協同組合PCC

外国人技能実習制度とは、日本で培われた技能等を国際社会との調和ある発展を図っていくため、開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。85の職種に分かれており、期間は最長で5年。また、技能等の修得は、「技能実習計画」に基づいて行われます。

特定技能制度とは、日本国内において人手不足が深刻化している14の職種で、一定の専門性・技能を有する外国人の就労を認めることを目的とする制度です。就労には単純労働の仕事も含まれており、外国人を労働者として受け入れる就労ビザになります。期間は最長5年。日本に在住している外国人も対象となっています。